雇佣形式：正社员
工作内容
＊外国人人材采用方案提案以及新客户开发。（有公车出差的情况）
针对企业法人的求人需求，匹配相应的求职者。
■听取求人企业对应聘者的经验、能力、形象等方面的要求
■检索自社人材数据库匹配相应职位
■求职者职业能力水平提高等情报与企业共享
■面试日期的调整等与求人企业进行沟通
■倾听求职者的诉求（求职条件及职业技能水平提高方面的指导）
■向求职者推荐说明工作信息
■面试日期的调整等与求职者进行沟通
 
试用期间：有（3个月），试用期待遇跟正式录用一致
学历：大学学历
经验：有人力资源管理、职业介绍等相关工作经验者优先
 
报名条件
1.日语Ｎ2合格,口语流利
2.性别：男女不限
3.持有日本驾照，有日本驾驶经验
4.会电脑的基本操作：Excel、word、ppt
5.年龄40岁以内